为切实加强“五一”期间安全生产工作，压紧压实各级安全责任，严防各类事故发生，5月2日，内蒙古森工集团吉文森工公司安委办检查组，联合公司纪委，深入各基层单位开展安全生产大检查。公司纪委全程参与监督，推动安全生产与作风建设同向发力，确保节日期间林区安全形势持续稳定。

检查组采取“四不两直”方式，先后前往吉源经营管护中心、全民健身中心、物运分公司、宾馆分公司等重点单位和关键部位。这些单位涵盖了林区生产经营、职工生活、后勤保障等多个领域，是节日期间安全风险防控的重中之重。

围绕安全生产责任制落实、消防安全管理、用电安全、设备设施运行、作业现场管理、应急预案与演练、森林防火及防汛准备等内容，检查组展开“拉网式”排查，不放过任何一个细节。在吉源经营管护中心，检查组仔细翻阅了节日期间的值班记录和巡查台账，随机抽查了当班人员对消防器材的操作熟练程度，并现场模拟火情报警，检验应急响应速度。在全民健身中心，检查组重点查看了疏散通道是否畅通、应急照明和疏散指示标志是否完好、健身器材的电气线路是否存在老化或私拉乱接现象。在宾馆分公司，检查人员深入后厨操作间，详细检查燃气管道、灶具熄火保护装置、油烟管道清洗记录以及灭火毯、灭火器的配备情况，并现场询问服务员是否熟悉客房应急逃生路线图。在物运分公司，检查组对运输车辆状态、装卸作业规范、物资仓储安全、消防设施配备及节日期间运力保障等进行了逐一核查。

经过一整天密集检查，检查组针对发现的问题和隐患，检查组现场提出整改意见，明确整改时限和责任人，建立隐患、责任、整改“三张清单”，实行闭环管理。检查组明确要求：能够当场整改的，必须立即整改到位；需要一定时间整改的，要制定临时防范措施，并在规定期限内完成整改；整改完成后，由安委办组织复查，坚决做到隐患不消除不放过、整改不到位不放过。

检查组强调，各单位要牢固树立安全发展理念，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，严格落实“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求。他要求各基层单位主要负责人切实担负起第一责任人职责，亲自部署、亲自检查、亲自督办，把安全责任层层传导到每一个岗位、每一名员工。此次联合检查的突出特点是公司纪委全程参与、嵌入监督。纪委工作人员不但在检查现场跟随排查隐患，更重点聚焦安全生产领域的责任落实和作风建设，深挖背后的形式主义、官僚主义问题。纪委同志现场查阅了各单位的安全生产管理制度、日常检查记录、节假日值班安排表以及以往问题整改台账，细致比对记录时间、签字人员、整改措施与实际效果。

纪委相关人员表示，此次联合检查就是要向全公司传递一个明确信号：安全生产不是一阵风，监督执纪也不是走过场。对于安全责任悬空、隐患排查走过场、整改落实搞变通、值班值守擅离职守等行为，纪委将发现一起、查处一起，严肃追责问责，以铁的纪律保障安全生产各项措施落地见效。下一步，纪委还将对本次检查发现的问题整改情况进行“回头看”，对整改不力、虚假整改的，一律从严处理。

检查组要求，各单位必须严格执行领导带班和24小时值班制度，确保信息畅通、反应迅速。值班人员必须熟悉应急处置流程，遇有突发情况要第一时间报告、第一时间处置，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报。他要求各单位加大日常巡查频次和力度，紧盯薄弱环节和重点部位，持续开展隐患自查自改，把问题解决在萌芽之时、成灾之前。

此次安委办与纪委联合检查，进一步强化了基层单位的安全红线意识和纪律规矩意识，推动了安全生产责任与监督执纪问责有机融合。被检查单位纷纷表示，这样的联合检查既是对安全工作的全面“体检”，也是对作风纪律的深刻教育。

下一步，吉文森工公司将继续深化安委办与纪委联动机制，常态化开展隐患排查与监督检查，形成“行业监管 纪律监督”的合力。公司计划每季度至少组织一次联合专项检查，重大活动和重点时段加密检查频次，切实保障林区职工群众生命财产安全，为公司高质量发展营造安全稳定的环境。